ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ ΡΟΥΜΕΛΙΩΤΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ ΡΟΥΜΕΛΙΩΤΗ
ΟΙ ΤΡΙΕΤΙΕΣ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΔΟΥΡΕΙΟΣ ΙΠΠΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ!

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ
ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ!

Το Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων σε Εμπορικές Επιχειρήσεις και Παροχής Υπηρεσιών Αχαΐας καταγγέλλει την εργοδοσία των Σούπερ Μάρκετ Ρουμελιώτη (πρώην ΑΡΑΠΗ), η οποία με πρόσχημα την τροποποίηση των συμβάσεων για την αναγνώριση των τριετιών επιχειρεί να περάσει από την πίσω πόρτα ένα ολόκληρο πακέτο δυσμενών και αντεργατικών όρων, κυρίως σε εργαζόμενους που ήταν από το σούπερ μάρκετ Αράπη πριν αγοραστεί από τον Ρουμελιώτη.

Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΗ.

Η νόμιμη αναγνώριση της προϋπηρεσίας και των τριετιών δεν εξαρτάται από την αποδοχή όλων των υπόλοιπων όρων που περιλαμβάνει η τροποποιητική σύμβαση.

Η εργοδοσία δεν μπορεί να παρουσιάζει ως «πακέτο» την εφαρμογή μιας νόμιμης μισθολογικής υποχρέωσης μαζί με όρους που θυμίζουν μεσαίωνα στις εργασιακές σχέσεις

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Στη σύμβαση που καλούνται να υπογράψουν οι εργαζόμενοι προβλέπεται δυνατότητα μετακίνησης σε διαφορετικά τμήματα και καταστήματα της επιχείρησης, ακόμη και σε άλλο νομό, με επίκληση των «αναγκών της επιχείρησης» και της «ομαλής λειτουργίας» της. Δηλαδή, ο εργαζόμενος καλείται να δεχτεί εκ των προτέρων ότι μπορεί να τον στείλουν όπου και όποτε αποφασίσει η εργοδοσία δίνοντάς της λευκή επιταγή την ίδια ώρα που τα καύσιμα και η μετακίνηση κατατρώει ένα μεγάλο μέρος της πενιχρής μισθοδοσίας των εργαζομένων.

Και δεν είναι τυχαίο ότι αυτή η ρήτρα που υπάρχει ήδη σε κάποιες συμβάσεις αξιοποιείται ως μέσο πίεσης σε παραίτηση, ιδιαίτερα απέναντι σε εργαζόμενους με πολλά χρόνια προϋπηρεσίας και κατοχυρωμένα δικαιώματα. Έχει φτάσει στο σημείο εργαζόμενοι να πιέζονται μέχρι και να παραιτηθούν μπροστά στην απειλή ότι θα μεταφερθούν σε άλλο νομό.

ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΑΙ ΕΚΒΙΑΣΜΩΝ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ!

Οι όροι που παραθέτει η εργοδοσία περιλαμβάνουν και την απαράδεκτη προβλέψη για οικονομικές επιβαρύνσεις των εργαζομένων σε περίπτωση που βρεθούν ληγμένα προϊόντα στα ράφια ή φθορές που μπορεί να προκληθούν στο πλαίσιο της εργασίας τους.

Με βάση τους όρους που επιχειρεί να επιβάλει η εργοδοσία, ο εργαζόμενος μπορεί να βρεθεί αντιμέτωπος με χρηματική επιβάρυνση (που θα ορίζει η επιχείρηση) για προϊόντα που βρέθηκαν στο ράφι μετά τη λήξη τους.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!

Οι εργαζόμενοι δεν μοιράζονται τα κέρδη! Δεν θα πληρώσουν από τον πενιχρό μισθό τους τις ζημιές!

Η σημερινή προσπάθεια της εργοδοσίας δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό.Το καλοκαίρι του 2025, η εργοδοσία επιχείρησε να επιβάλει εργασία όλες τις Κυριακές του καλοκαιριού σε εργαζόμενους συγκεκριμένων καταστημάτων, επικαλούμενη ότι αυτά βρίσκονται σε τουριστική περιοχή. Η προσπάθεια αυτή έπεσε πάνω στην αποφασιστική παρέμβαση του Σωματείου και των ίδιων των εργαζομένων της επιχείρησης. Οι εργαζόμενοι τότε έδειξαν ότι όταν οργανώνονται και παλεύουν συλλογικά μπορούν να βάζουν φρένο στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες. Το ίδιο θα κάνουμε και τώρα!

Δεν θα αφήσουμε την εργοδοσία να αξιοποιεί κάθε αλλαγή στη νομοθεσία ως ευκαιρία για να φορτώνει νέες υποχρεώσεις στους εργαζόμενους. Καλούμε όλους τους εργαζομένους στα σούπερ μάρκετ Ρουμελιώτη να μην υπογράψουν την τροποποιητική σύμβαση με τους νέους δυσμενείς ορούς! Να μην αποδεχτούν να πληρώνουν από την τσέπη τους τις ζημίες της επιχείρησης! Να απευθύνονται στο σωματείο πριν υπογράψουν οτιδήποτε!

Η εργοδοσία θέλει τον κάθε εργαζόμενο μόνο του, φοβισμένο και αντιμέτωπο με τις απειλές της. Δεν θα της κάνουμε τη χάρη!

Απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία απαντάμε με οργάνωση, συλλογική δράση και αγώνα.

Οι εργαζόμενοι της επιχείρησης έχουν ήδη αποδείξει ότι μπορούν να βάζουν εμπόδια στις εργοδοτικές επιδιώξεις. Θα το δείξουν και τώρα.

 

ΟΙ ΤΡΙΕΤΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ.

ΔΕΝ ΤΟ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΟΜΑΣΤΕ